דרושים - שאלות ותשובות

בישרוטל מגוון עצום של תפקידים כגון: פקידי קבלה, קציני בטחון, מלצרים, צ'קריות, עובדי אחזקה, טבחים, ניקיון, מצילים, עובדי בריכה, בל בוייס וכמובן אפשרויות קידום לאחראי משמרת ומנהלי תחנות.

החברה מספקת מגורים נאותים מאובטחים ברחבי העיר אילת, למחלקת הדיור בישרוטל ישנו צוות דיור גדול שדואג לתחזוקת המבנים וניקיונם, אנו מספקים חדרים לשניים , בכל מבנה ישנו חדר כביסה, במבנה המרכזי ישנה בריכה, חדר כושר - אנו דואגים להסעות מהמגורים למלון ובחזרה במשך 24 שעות ביממה חינם.

השכר במלצרות הינו שכר מינימום,  במחלקות האחרות כגון: בטחון, קבלה, צ'קריות - השכר גבוה ממינימום תמורת התחייבות לתקופת עבודה העולה על שישה חודשים. מחלקות אחזקה ומטבח - השכר ההתחלתי גבוה משכר המינימום.

עבודה במלונאות היא בד"כ משמרות , מינימום 8.5 שעות, עובדים שעות נוספות , סופי שבוע וחגים מתוגמלים בתוספת 50% נוספים לשעה בכפוף להסכם הקיבוצי.

יש בהחלט ימי חופש, אנו דוגלים ביום חופש בשבוע , גם בהתאם לחוקי העבודה במשק, מעבר לכך כל אחד יכול לבקש מספר ימים ברציפות לנסוע לבקר את אמא , הכי חשוב זה להעביר את הבקשה לממונים מראש.

בהחלט!!! יתרה מזאת אנו מעודדים זאת ויש לנו הסכם על מכללת אור באילת שמעניקה 15% הנחה לעובדי ישרוטל, במקביל אנו מחויבים לאפשר לעובד להשתחרר ללימודים ומתחייבים להעניק לו חופשה של שבועיים לפחות בתקופת המבחנים.

בישרוטל יש כ-2500 עובדים בכל החברה, כ-50% מהם הינם חיילים משוחררים.

למלונות ישרוטל באילת ישנו מרכז גיוס שקולט את כל העובדים למלונות אילת, במרכז מתקיימים הראיונות ומבדקי אמינות, ישנם מספר תפקידים מצומצם שכולל מבדקי התאמה לתפקיד כגון : פקידי קבלה ובטחון. בעקרון הקליטה מתבצעת באותו יום שהמועמד מגיע וכן מספקים לו דיור , מדים באותו היום.

ישנו גם משרד חדש לגיוס בתל אביב !  כמו בשאר המקומות,הקליטה לעבודה מתבצעת במקום והעובדים יקבלו החזר נסיעות במחיר כרטיס אוטובוס לאילת.